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薬草研究会の活動方針について話し合うスレ

71名無しさん@おーぷん :2017/08/23(水)09:38:29 ID:u52
枚挙に暇がないですし 現役や歴史の闇に消えていった組織のお名前も枚挙に暇がありません
お茶を利用したい組織やヤカラは それこそ内面の狐狸とかとは別に割と一定数存在しているとはおもいます

内面への旅は誠に素晴らしいとはおもうのですが こいつらが混ざったときや
有る意味グルとしてオープンな場に立ってしまった時にどうしても寄ってくるこいつらを
集団として健全に排除できるか
あるいは 解散や消滅した後にこういう窓口があるよ という逃げ道が用意されていることを切に祈ります。

ところで組織崩壊の順序はある程度オープンになっていまして
組織上のアンチパターン
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%83%81%E3%83%91%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%B3#.E7.B5.84.E7.B9.94.E4.B8.8A.E3.81.AE.E3.82.A2.E3.83.B3.E3.83.81.E3.83.91.E3.82.BF.E3.83.BC.E3.83.B3


アート・オブ・プロジェクトマネジメント ―マイクロソフトで培われた実践手法 (THEORY/IN/PRACTICE)
https://www.amazon.co.jp/dp/4873112990

あたりに組織と政治学がちょろっとでてくるっす。
これらの兆候があるならおそらく健全さから遠くなってとおもうっす。

健全な組織は退路が用意されているはずっす。
特攻隊は退路ないっす。

他人のことを考えるとキリがないのも事実ですけど
組織的なアフターエフェクトを考慮した運営方針は難しいとはおもいますが
とりあえずたのしんでみてくらはい。
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