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中小企業の工場はブラック度が高いか?

1名無しさん@おーぷん:2014/05/05(月)00:04:45 ID:Lav0umd4Q()
有名どころでは愛建電工等々、中小企業は会社の体力が無いのでブラック度が高くなる傾向?
4名無しさん@おーぷん :2015/01/10(土)18:55:26 ID:C8j
中国での反日運動の高まりや人件費の高騰などもあり、多くの企業が生産拠点を中国からベトナムやカンボジアなど、
さらに人件費の安い東南アジアに移してきた。しかし近年、その東南アジア諸国でも人件費が高騰してきている。

 以前、安価な労働力の代名詞といえば中国であった。安い人件費を求めて多くの国が中国に進出していた。
しかし近年、人件費の高騰や経済減速のためか中国での事業拡大を考えている企業は減少、
その代わりに注目を集めていたのがカンボジアやベトナム、バングラデシュなどの東南アジア諸国である。
 これらの国は人件費も安く、また労働力の確保も中国より容易であるだけではなく、中国よりも対日感情がよい。
そんなわけで日系企業の誘致に積極的なこれらの国が現在人気となっていたわけだが、その結果これらの国でも人件費がめざましい勢いで上昇しているのだ。

 たとえばベトナムでは、2010年と比べて、現在の最低賃金は2.3倍。カンボジアで2.1倍になっている。
元々人件費が安くなかったタイでも46パーセントも上昇している。インドネシアに至っては10年比で2.6倍にもなっており、北京の最低賃金に迫る勢いである。

 その結果、コストだけを考えると中国からこれらの国々へと工場を移転させることにはあまり意味がなくなっている。
日本の企業にとっても、今後の事業戦略を左右しかねない現実が起こっているのだ。
5名無しさん@おーぷん :2015/01/17(土)20:14:05 ID:Gvm
中小でホワイトのところのほうが少ないだろ
6名無しさん@おーぷん :2015/03/15(日)02:59:19 ID:YrK
有名ブラックよりも中小企業の方がブラック
7名無しさん@おーぷん :2015/04/12(日)17:48:33 ID:IsW
転職会議で評判をチェック、ジョブセンスリンクや就職活動と会社情報サイトで過去の求人履歴をチェック。
ただしネットの書き込みは削除している会社も多くある。
転職会議も会社側のサクラが会社を褒める書き込みをしている事があるらしい。
8名無しさん@おーぷん :2015/07/18(土)19:01:05 ID:wCz
評判が悪い会社は事実を否定し事件を隠蔽しているようなブラック企業も珍しくない。
年収も低く、採用しても退職者が出るので求人を繰り返しているような会社は注意。
9名無しさん@おーぷん :2016/03/29(火)21:42:35 ID:tyP
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