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【分析力】大企業「非正規満足層」という金鉱脈を発見wwww

1名無しさん@おーぷん:2015/06/23(火)20:30:12 ID:Drb()
http://www.ntt-ad.co.jp/news/20150417/20150417.pdf
報道関係者各位
NEWS RELEASE
久々の売り手市場であるにもかかわらず、
「新卒の切符」を捨てる若者が存在するようです。
2015年4月17日 (株)NTTアド
「平成生まれ」の若者たちは、「正社員こそリスク」
と感じている!?
安定よりも自らのキャリアを切り開くため、敢えて
「非正規社員」を選ぶ若者が顕在化
〜NTTアド調査「『平成生まれ』の就職観」を実施、
調査レポート『空気読本』vol.15を刊行〜
(株)NTTアド(東京都品川区、代表取締役社長:長谷部敏治)は、
「平成生まれ」の若者たちの就職に
対する価値観 を浮き彫りにするべく、インターネット調査を
実施しました。その結果、安定を得ることよりも、
自らのキャリアを切り開く ため、敢えて「非正規社員」
を選ぶ若者が顕在化しつつあることが分かりました。
具体的には、以下の調査結果概要となっております。
※現職への満足度に基づき、「非正規満足層」「非正規不満層」
「正社員満足層」「正社員不満層」の4カテゴリーを集計軸としました。
■現職への満足度について
「非正規満足層」は、会社ではなく、現在の職種や仕事内容に満足している。

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